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Tfr anticipato in busta paga nel 2015: i motivi dell’incredibile flop

Avevamo parlato del Tfr anticipato in busta paga nel 2015 sottolineando come la soluzione aperta dal governo Renzi non fosse in realtà molto conveniente per i lavoratori, invitando pertanto alla cautela, ritenendola una misura utile principalmente ai soggetti in condizioni economiche relativamente difficili. I dati della Fondazione consulenti del lavoro, tuttavia, appaiono sorprendenti: addirittura meno dello 0,1% dei lavoratori ha richiesto il Tfr anticipato in busta paga.

TFR anticipato in busta paga, perché non conviene secondo CGIA

Si parla tanto della possibilità si richiedere il TFR anticipato in busta paga nel 2015 per rendere più consistente il proprio assegno mensile, ma come già anticipato è una mossa che non va affrontata alla leggera. A La CGIA ha di recente ribadito perché non conviene il TFR anticipato in busta paga (rispetto al consueto trattamento di fine rapporto): ecco allora alcuni fattori di cui tenere conto prima di richiederlo.

Tasse sul Tfr in busta paga, importi e aliquote a seconda del reddito

Le tasse sul Tfr in busta paga, si sa, rendono la soluzione penalizzante rispetto al Tfr ordinario, ma quali sono di preciso le aliquote a seconda del reddito e quanto si guadagnerebbe ogni mese in più in busta paga considerando la retribuzione annua? Ecco diversi esempi per comprendere quanto si potrebbe ricevere subito e quante tasse si pagherebbero.