La cessione del quinto dello stipendio è un prestito personale, e a differenza dei finanziamenti finalizzati, non è necessario sottolineare il motivo per la quale accedere al credito. Si tratta di una soluzione molto apprezzata dagli enti di credito, in quanto si appoggiano come garanzia, allo stipendio del lavoratore.
La cessione del quinto infatti, prevede come rimborso, la detrazione dalla busta paga del dipendente, che è pari ad un quinto del suo stipendio netto.
È importante notare che per tal ragione e per ottenere questo tipo di prestito, è necessario ottenere l’approvazione delle banche e del datore di lavoro.